Vås om likelønn

Utrolig nok har de streikende i kommunal sektor klart å få opinionen til å tro at vi ikke har likelønn i Norge. Det er feil. Kvinner tjener i snitt mindre enn menn, fordi menn og kvinner velger ulike bransjer og yrker.

For menn og kvinner i samme yrke og i samme bransje, er det ingen som klarer å dokumentere lønnsforskjeller som skyldes kjønn.

Likevel har altså lærere, sykepleiere og andre kommuneansatte klart å gjøre tvilsomme påstander til vedtatte sannheter. Bortsett fra blant enkelte kommentatorer i nasjonale aviser har denne retorikken fått løpe sin egen vei.

Skuffende nok har heller ikke Moss Avis klart å stille et eneste kritisk spørsmål, til tross for at de har viet streiken mye oppmerksomhet.

Å lure opinionen til å tro at man ikke har likelønn i Norge i dag for å oppnå sympati og dermed sterkere kort i forhandlingene, er et usselt virkemiddel.

Jeg unner kommuneansatte høyere lønn for den innsatsen de legger ned. Men da må de si det som det er, ikke lure det inn i et villedende begreper som «likelønn».

Hilde Torgersen fra Fagforbundet skrev på nettmøte med Moss Avis: «Likelønn er et prinsipp Norge burde ha gjennomført for lenge siden».

Jeg utfordrer spesielt Torgersen til å utforme et svar der hun forklarer hva hun legger i begrepet likelønn, og hvorfor det «burde blitt gjennomført for lenge siden».

 

Publisert mandag 07. juni 2010 kl. 15:23.
Sist oppdatert mandag 07. juni 2010 kl. 16:06.