Fagforbundets Hilde Torgersen slåss med nebb og klør for de ansattes interesser. Hun krever at kommunen henter innsparinger på en ny skolestruktur i Moss, og lar antall ansatte være i fred.
Kjøp bildeFrykter råkjør mot ansatte
Fagforbundet i Moss frykter et råkjør uten like etter at Fylkesmannen i går underkjente Moss kommunes 2009-budsjett. Fagforeningen er imidlertid innstilt på å slåss for hver eneste arbeidsplass.
Det foreliggende mossebudsjettet for 2009 slapp ikke gjennom nåløyet hos Fylkesmannen som konkluderer med at "Etter Fylkesmannens vurdering er de vedtatte forventede innsparinger ikke spesifisert og konkretisert slik realismekravet i kommuneloven krever."
Fylkesmannen bet ikke på uspesifiserte kostnadskutt koblet opp til stillingsstopp, reorganisering og mindre overtid, men forlangte mer presis informasjon om påtenkte kostnadsbesparelser knyttet opp mot 100 færre ansatte som posisjonen har forutsatt.
Dermed fikk kommunestyrerepresentantene Tage Pettersen (H), Kjell Kåsin (H) og Sindre Westerlund Mork (V) fullt gjennomslag for sin klagesak. Nå må et nytt budsjettvedtak stables på beina i løpet av tre måneder.
Stor usikkerhet
Jeg har vært med på mange tøffe tak i Moss kommune, men vi har aldri før jobbet under et så sterkt tidspress om nå. Situasjonen oppleves som svært belastende for mange. Usikkerheten er stor, og vi frykter at sykemeldingene vil øke. Snart er den eneste fordelen med å jobbe i kommunen, at den ikke kan gå konkurs, sier Hilde Torgersen, leder i Fagforbundet.
Skolene i fokus
Hun er forbannet på politikerne som har kjørt kommuneøkonomien i grøfta.
Istedenfor å love gull og grønne skoger, burde de våge å stå for noe. Nå må det tas tak i skolestrukturen i kommunen. Skal vi levere et godt tjenestetilbud, er det i alle fall ikke veien å gå å kutte ned på antall ansatte, sier Hilde Torgersen.
Ikke uventet
Rådmann Hans K. Birkeland sier han ikke er overrasket over at årets kommunebudsjett er kommet i retur.
Siden det ble levert en lovlighetsklage, har vi sett dette som en mulig utgang på saken. Nå har vi tre måneder på oss til å vedta et nytt budsjett, sier Birkeland.
Hva er konsekvensen hvis dere ikke holder tidsfristen?
Da havner vi på ROBEK-listen og blir underlagt statlig kontroll, sier Birkeland.
Overtallige
I den allerede pågående omstillingsprosessen, ligger det nå an til at 10-15 kommuneansatte er på vei over i den kommunale stillingspoolen som skal finne nye oppdrag for de overtallige.
Syv at de overtallige skal etter det Moss Avis forstår, befinne seg i den sentrale kommuneadministrasjonen.
Vi jobber godt sammen med de tillitsvalgte i den pågående omstillingen, men vi har noe store utfordringer foran oss, sier rådmann Hans K. Birkeland.
I klartekst betyr det at man vil måtte vurdere skolestrukturen opp mot antall ansatte.
