Gullår for realister

Som nyutdannet sivilingeniør i ingeniørdesign fra Narvik, var ikke det å skaffe seg en jobb det som bekymret henne mest.
– Da jeg var ferdig i fjor sommer søkte jeg fem jobber. Jeg fikk raskt tilbud om jobb på Komtek her i Moss, og valgte å slå til. Det har jeg ikke angret på, sier Anita Hermansen.

Gode betingelser

Med en begynnerlønn på 355.000 kroner, flere fordelaktige arbeidsordninger og mulighet for å dra inn noen titusener av kroner på overtidsjobbing, var ikke betingelsene mye å utsette på. På toppen av alt er Anita tilbudt medeierskap i bedriften som foreløpig bare har to ansatte.
– Men vi skal snart øke til fem. Tidene er gode. Oppdragsmengden er svært stor, sier Anita Hermansen.
Boomen i oljebransjen har fått det virkelig til å svinge på bedriften. Selskapene står i kø for å få utført styrkeberegninger på oljerigger og komposittanker.
– Dette høres ikke ut som noe jentefag akkurat?
– Nei, og da jeg begynte å studere var det egentlig design jeg ville lære mer om. Etter hvert fikk jeg imidlertid mer og mer sansen for matematikk og konstruksjon. Nå synes jeg dette bare er kjempegøy, sier Anita Hermansen.

Fett og sikkert

En oversikt fra Teknisk-Naturvitenskapelig Forening, Tekna, viser at 60 prosent av alle sivilingeniørstudenter i fjor fikk tilbud om jobb før avslutningen på masterstudiet.
– Fem måneder etter avsluttende eksamen var 86 prosent av kandidatene i jobb, sier Thor Husøy, leder for Tekna i Moss.
I snitt starter en sivilingeniør på 350.000 kroner i årslønn. Sivilingeniører med 10 års ansiennitet tjener i dag i snitt 530.000 kroner.
– Og realister kan være så mangt. Realfagene er en fellesnevner for yrkesgrupper som leger, arkitekter, it-konsulenter, miljøteknologier, veterinærer, bygningsingeniører, bryggerimestere osv. Mulighetene er mange, så vil du studere realfag, må du huske på at søknadsfristen til universiteter og høyskoler går ut 15. april, sier Thor Husøy i Tekna.

Mer kreativt enn kunst

– Over hele linjen er det mangel på realister og kanskje spesielt ingeniører. Dessverre er det slik at mange unge mennesker velger bort realfagene. Musikk, dans og drama er populært fordi det liksom skal være så kreative fag. Etter min mening er det nettopp realfagene som burde appellere til det kreative hos unge mennesker, sier bedriftsrådgiver Gunnar Laursen i NHO Østfold.
Han mener næringslivet har et betydelig rekrutteringsproblem.
– I økende grad må man hente inn ekspertise fra utlandet enten det nå er i Sverige eller India. Slik burde det jo definitivt ikke være, sier Gunnar Laursen i NHO Østfold.
jon. gran@moss-avis.no
Tlf. 69205036

Publisert mandag 10. april 2006 kl. 00:00.
Sist oppdatert mandag 10. april 2006 kl. 00:00.