Vil dele opp i mindre enheter: Stort sykefravær – Den ene avdelingen vår, Syd/Vest, har vi i dag en stor utfor dring på i forhold til ledige stillinger og sykefravær, sa kommunalsjef Inger–Johanne Fjeldbraaten i går.
Kjøp bildeVil dele opp hjemmetjenesten i mindre enheter
– Det har vært arbeidslister som har vært urealistiske, innrømmet kommunalsjef Inger–Johanne Fjeldbraaten for en fullsatt sal i går.
Vil dele opp i mindr e enheter: Tage Pettersen (H) og Anne Bramo (Frp) ønsker at administrasjonen fortsatt har stort fokus på blant annet bedre arbeidsmiljø og lederutvikling.
Kjøp bildeHjemmebaserte tjenester i Moss
- Både ansatte, brukere og pårørende i hjemmebaserte tjenester i Moss har fortvilet over manglende struktur og kaotiske forhold.
- Helse– og sosialutvalget ba på møte 10.11.09 på bakgrunn av dette om en rapport om forholdene i HBT.
- Rådmannen vil senere i år legge frem for administrasjonsutvalget et forslag til omorganisering av HBT.
Tema var omorganisering av hjemmebaserte tjenester (HBT) i Moss, og administrasjonen var bedt om å legge frem en evaluering med henblikk på at både ansatte, brukere og pårørende har fortvilet over manglende system og kontroll.
I en rekke oppslag i Moss Avis har pårørende og ansatte stått frem og fortalt om kaotiske forhold, hardt pressede dager og svært mange tjenesteytere per bruker.
Les også: Strukturen i hjemmebasert omsorg må vurderes på nytt
Må dele opp Syd/Vest
I følge Fjeldbraaten har problemene stort sett vært i den avdelingen som i dag heter Syd/Vest. Dette er den største av de tre avdelingene i HBT, som totalt har oppunder 1000 brukere. Syd/Vest har nå ca. 440 brukere og ca. 44 årsverk. Sykefraværet i denne avdelingen er nå på 23,5 prosent.
– Vi må gjøre noe med avdelingen Syd/Vest, den er for stor, sa hun.
Det foreløpige forslaget fra administrasjonen er å dele opp Syd/Vest, slik at brukerne som bor på Jeløy kommer i en egen avdeling. De andre brukerne kommer i en avdeling sammen med avdelingen for ambulerende tjenester, men uten rehabiliteringsteamet. Fagforbundet har på sin side ønsket å beholde ambulerende tjenester slik de er i dag.
Les også: Krisemøte om hjemmetjenesten
Ikke gode nok
Fjeldbraaten innrømmet at de ikke hadde hatt gode nok vurderinger på alle arbeidslister overalt.
– Det har vært arbeidslister som har vært urealistiske, sa hun og lovet bedring. Man vil og oppgradere småstillinger og uønsket deltid og bruke vikarbudsjettet til det, sa Fjeldbraaten.
Les også: Fjeldbraaten tro de ansatte i hjemmebaserte tjenester får det bedre
I den fullsatte formannskapssalen var det, i tillegg til HS–utvalgets faste medlemmer, en rekke representanter fra administrasjonen, tillitsvalgte og medlemmene av administrasjonsutvalget.
Anne Bramo (Frp) la frem en rekke forslag for å forbedre kvaliteten på tjenestene, og etterlyste blant annet større fokus på fagutvikling og lederutvikling.
– Det er utrolig tøft å jobbe i hjemmetjenesten og det må vi ta på alvor, sa Bramo. Tage Pettersen (H) var glad for orienteringen, men etterlyste samtidig tiltak for å få ned sykefraværet, få bedre arbeidsmiljø og for å gjøre seg attraktive for sykepleiere.
– Dette må administrasjonen også ta på alvor, og det må skje raskt, sa han.
