Ryanair slår hardt og kraftig tilbake

Ryanairs pressetalsmann Stephen McNamara.

Ryanairs pressetalsmann Stephen McNamara. Foto:

Av
Artikkelen er over 10 år gammel

Ryanair tilbakeviser på det kraftigste påstandene om lav lønn og dårlige arbeidsforhold.

DEL

Overfor Moss Avis karakteriserer selskapets pressetalsmann Stephen McNamara flere av påstandene som direkte usanne.

- Alle Ryanair-ansatte kan fagorganisere seg. Den retten er nedfelt i irsk lov. Det er imidlertid riktig at vi ikke forhandler med fagforeninger. Vi er isteden i dialog med representanter for våre egne ansatte. De er i langt bedre stand til å ta vare på de ansattes interesser enn et gjennomorganisert selskap. Bare se på hva fagforeningene har gjort med SAS som har måttet kutte både i lønn og antall jobber, skriver Stephen McNamara i en e-post til Moss Avis.

Les også: Hudfletter Ryanair

McNamara avviser også at de ansatte kun har betalt for den tiden de er i luften, og viser til at lønningene i Ryanair er høyere enn i både Lufthansa og British Airways.
 
I fjor var snittlønningene i Ryanair nesten 46.000 euro, tilsvarende ca. 370.000 norske kroner. I lønna inngår også bonus fra salg om bord i flyene

Ryanair avviser at man får sparken for å komme for sent, med mindre dette gjentar seg også etter at advarsler er gitt.

- Men er det oppsigelsesgrunn å snakke med media om Ryanair?
- Nei. Ingen i Ryanair er så langt blitt sagt opp som følge av det. Vi forventer imidlertid at alle ansatte respekterer konfidensiell informasjon som blir gitt, sier Stephen McNamara.

Artikkeltags

Kommentarer til denne saken