Overfor Moss Avis karakteriserer selskapets pressetalsmann Stephen McNamara flere av påstandene som direkte usanne.

- Alle Ryanair-ansatte kan fagorganisere seg. Den retten er nedfelt i irsk lov. Det er imidlertid riktig at vi ikke forhandler med fagforeninger. Vi er isteden i dialog med representanter for våre egne ansatte. De er i langt bedre stand til å ta vare på de ansattes interesser enn et gjennomorganisert selskap. Bare se på hva fagforeningene har gjort med SAS som har måttet kutte både i lønn og antall jobber, skriver Stephen McNamara i en e-post til Moss Avis.

Les også: Hudfletter Ryanair

McNamara avviser også at de ansatte kun har betalt for den tiden de er i luften, og viser til at lønningene i Ryanair er høyere enn i både Lufthansa og British Airways.
 
I fjor var snittlønningene i Ryanair nesten 46.000 euro, tilsvarende ca. 370.000 norske kroner. I lønna inngår også bonus fra salg om bord i flyene

Ryanair avviser at man får sparken for å komme for sent, med mindre dette gjentar seg også etter at advarsler er gitt.

- Men er det oppsigelsesgrunn å snakke med media om Ryanair?
- Nei. Ingen i Ryanair er så langt blitt sagt opp som følge av det. Vi forventer imidlertid at alle ansatte respekterer konfidensiell informasjon som blir gitt, sier Stephen McNamara.