Varsling i Arbeidsmiljølovens forstand forekommer når en arbeidstaker har avdekket kritikkverdige forhold på arbeidsplassen og velger å varsle om dette.
Bestemmelser om varsling ble lovregulert i 2007.
Varslere har krav på å bli behandlet på en god måte, og gjengjeldelse skal ikke finne sted.
I rapporten fra Østfold kommunerevisjon svarer flere ansatte i Moss kommune at de har opplevd eller frykter å oppleve negative reaksjoner fra nærmeste leder ved å melde fra om kritikkverdige forhold.
Tre av fire hovedtillitsvalgte i Moss kommune sier ifølge rapporten av de vurderer ytringsklimaet som begrenset.
Kommentarer til denne saken